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『事業の目的は顧客の創造である』   P.F.ドラッカー

ドラッカーコラム <経営者の条件>

ドラッカーに学ぶ経営者の条件 成果をあげるための処方

アンドリュー・カーネギーが自らの墓碑名に刻ませた、「おのれよりも優れた者に働いてもらう方法を知る男、ここに眠る」との言葉ほど、大きな誇りはない。成果をあげるための優れた処方はない。

ピーター・ドラッカー 『経営者の条件』

 

良禽は木を選ぶ(良禽択木/出典:『春秋左氏伝』)と言う中国の諺があります。良い人材は良いリーダーを選ぶという人間の本能をあらわしたものです。優秀な人材は仕事に意味を求めます。仕事の意味とは、「何のためにか」という志です。たしかに、古今東西の歴史を見ると、優秀な人材は、優れた人よりも「志ある人」に人が集まっています。

どれだけ優秀な人材が集まったか、どれだけ優秀な人材が成長するかは、リーダーにかかっています。最高の能力は、「他者の能力を最大限に引き出すこと」です。自分よりも、優れたものを部下からどれだけ引き出すかで組織の成果は大きく左右されます。

部下にどれだけ活躍してもらうかで組織の成果は大きく左右されます。その意味から、最高の能力とは、「本人自らその気になる状態を生み出すこと」と言えます。ぜひ、本人自らその気になってもらうために、本人自ら成果をあげてもらうために部下の、自分にはない強みを認め、その強みを最大限に活かす工夫をしてください。


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