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『事業の目的は顧客の創造である』   P.F.ドラッカー

ドラッカーコラム <経営者の条件>

ドラッカーに学ぶ経営者の条件 上司にどう対処するか

企業、政府機関、その他あらゆる組織において、「上司にどう対処するか」で悩まない者はいない。実のところ答えは簡単である。成果をあげる者ならばみな知っていることである。上司の強みを生かすことである。

ピーター・ドラッカー『経営者の条件』

わたしたちはみな、

「個の仕様」というものを持っています。それはつくられえたものではなく、持って生まれたものと言えると思います。ゆえに、人は、それぞれ、個性もあれば気質も違います。

同じように、得意なものもあれば得意でないものもあります。得意なものと得意でないものは表裏一体です。上司も、あなたとは違う、生まれ持った個性、気質をもっています。得意な仕事もやり方もあれば、得意でない仕事のやり方もあります。

上司がもつ得意な仕事を意図的に活用するだけで上司は、仕事をしやすくなります。 仕事をしやすくなる分、 結果として、成果も上がりやすいわけです。したがって、上司の仕事がやりやすくすることは、部下にとって、不可欠な仕事でもあるのです。

ぜひ、明日、次の3つを上司に聞き、どうすれば、あなたはもっと仕事がしやすくなるか聞いてみてください。

1.情報収集の仕方

  • A)読むほう
  • B)聞くほう
  • C)その他(             )

2.実行の仕方は

  • A)締切間際に集中して仕上げる
  • B)予測を立てて計画的に行う
  • C)その他 (             )

3.能率の上がる時間帯は

  • A)朝のほうが集中できる・はかどる
  • B)夜のほうが集中できる・はかどる
  • C)その他(             )

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