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『事業の目的は顧客の創造である』   P.F.ドラッカー

ドラッカーコラム <経営者の条件>

ドラッカーに学ぶ経営者の条件 目的を共有する

対人関係の能力をもつことによってよい人間関係がもてるわけではない。自らの仕事や他との関係において、貢献に焦点を合わせることによってよい人間関係がもてる。

ピーター・ドラッカー『経営者の条件』

組織の外に目を向ける

 

仕事の失敗は人間関係の失敗であることが多いです。仕事の八割九割は、人間関係と言ってもいいでしょう。ゆえに、人間関係の失敗は必ずと言ってよいほど仕事の失敗につながります。職場においては、共通した目的を持たなければ"よい関係をつくることはできません。

仕事での人間関係は、生産的であることかどうかです。生産的であるためには、自分たちは、自分たちの組織の外にどんなよい変化を創り出そうとしているかー。それを共有することによって、よい人間関係でいることができます。

自分たちの組織の外にどんなよい変化を創り出そうとしているか、を共有することができさえすれば、人間関係に際立つ能力を持つ必要はありません。ぜひ、組織内で"自分たちの組織の外にどんなよい変化を創り出そうとしているか"を話し合ってみてください。

 

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