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『事業の目的は顧客の創造である』   P.F.ドラッカー

ドラッカーコラム <経営幹部の育成>

ドラッカーに学ぶ次世代の育成 そのあなたがいまやリーダーである

あなたはCEOではないかもしれない。週に3時間のボランティアにすぎないかもしれない。 スカウトのリーダー役にすぎないかもしれない。 患者のベッドに花を活けてやっているにすぎないかもしれない。 しかし、そのあなたがいまやリーダーである。

ピーター・ドラッカー『非営利組織の経営』

ドラッカー教授のマネジメントは

私たち一人ひとりの内面的成長は、周囲に良い影響をもたらし、やがて大きな力となって、「人間を幸せにする社会」をつくり出していくことができます。それが、マネジメントです。社会を変えるその一人とは一体誰か。そうです、その一人とは、「あなた」です。

経営者や管理職の人はもちろん、管理職でない人も、マネジメントとは何かを理解することによって、働き方が大きく変わります。 働き方が大きく変われば人生が大きく変わります。そのような人がたくさん増えれば、社会が大きく変わります。 一人の人間の成長はやがて組織に良い影響をもたらし、さらに社会全体の変革をも可能にするのです。

ドラッカー教授のマネジメントは、けっして特別なものではありません。だから、 すごいのです。何を押さえなければならないのかを列挙してくれて、誰もが理解できるように整理 してくれて、誰もが実行できるように系統だててまとめられたものです。ドラッカー教授は、「方法論の前にある大切なもの」を教えてくれるのです。

『なぜ、あのガムの包み紙は大きいのか ドラッカーに学ぶお客様を幸せにする会社の作り方』の第1章より

その他の<経営者の役割>コラム

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